达内怎么保证自己的就业

达内教育采取多种措施来确保学员的就业，主要包括以下几个方面：

达内提供包括Java、3G、C++、C/.Net、软件测试等五大门类的课程，使学员能够适应广泛的IT行业职位。

达内与全国1000多家企业建立了人才输送合作关系，包括海辉、数字天堂等知名IT公司，确保学员有广泛的就业机会。

达内定期举办专场招聘会，邀请合作企业到达内公司进行招聘，为学员提供更多就业选择。

达内提供专业的职业指导服务，包括简历编写指导、面试技巧培训等，帮助学员提升就业竞争力。

达内与20家IT名企合作，提供订单实训解决方案，确保培训合格的学员能够获得高薪就业。

达内与高校合作，选拔实习生，为学生提供实习机会，增加就业渠道。

达内的就业服务流程包括初次见面、洞察学员特点、专业面试指导、个人能力画像和企业岗位匹配等步骤，确保学员能够找到合适的工作。

需要注意的是，虽然达内提供了一系列就业保障措施，但学员的就业情况还取决于个人的学习态度、能力和经验。因此，达内教育不会保证100%的就业率，而是通过提供全方位的支持和服务，帮助学员提高就业竞争力