设计师培训调研表怎么写

设计师培训调研表可以从以下几个方面进行设计：

基本信息

姓名

所在部门

职务

联系方式

岗位与职责

岗位名称

工作职责

培训需求概述

培训的目标

希望通过培训获得的技能或知识

培训内容

希望在培训中涵盖的具体内容，包括特定主题、技能或知识

例如：

基础设计软件的应用

产品及空间色彩搭配

常规设计注意事项及绘图规范

真实案例分享

其他

培训形式

线上培训

线下面授培训