景观设计项目提成分配
景观设计项目的提成情况如下:
起步工资与提成比例
合格的景观设计师起步工资约为8000元,提成通常是项目总预算的3%-5%。
项目提成发放方式
提成可能按季度或年度按回款情况发放,有些公司会按照项目的合同额来计算提成。
提成分配可能因公司而异,有些公司可能给整个项目组25%,项目组内部再分配,有些则是参与人员1-3%,项目负责人5%。
地域与提成
在大城市如北京、上海、广州、深圳,工资待遇会相对较高,设计实力突出的景观设计师可以以10%作为基础的提成。
公司内部提成分配
公司可能会抽取总设计费的70%,剩下的30%由项目负责人、方案组、扩初组和施工图组分别分配,具体分配比例可能因公司内部约定或制度而异。
设计部提成方案
设计部完成基本目标额后,超额完成部分享受设计提成,提成基数为设计收款总额减去目标任务额和业务费,提成点从3%至10%不等。
额外收入
有经验的设计师可以利用业余时间承接私活,增加收入。
证书影响
拥有相关证书的景观设计师薪资通常高于没有证书的。
公司规模及项目
大型设计公司或知名项目可能提供更高薪酬和福利。
这些信息综合起来,可以看出景观设计项目的提成情况较为复杂,具体提成比例和分配方式主要取决于公司政策、项目规模、设计师的经验和地域等因素。建议在选择工作时,详细了解目标公司的薪酬体系,以便更准确地评估自己的预期收入。