达内的管理和方法

达内的管理和方法主要包括以下几个方面：

学员必须遵守学习纪律，不得玩游戏、阅读与学习无关书籍或进行任何与学习无关的活动。

学员在规定课程时间未按时到达教室，视为迟到。迟到次数累计三次将处以警告和批评；超过五次则取消培训资格。

学员在培训期限内未经请假或请假未获得批准，擅自缺课，视为旷课。旷课次数累计超过五次者，取消培训资格。

学员如身体不适，不能坚持正常学习，须持医院有效证明向教学管理员请假，并办理病假手续。

学员在达内学习期间发生心理或身体上的重大疾病，应及早向达内提出书面报告，及早请假就医。

学习期间不得请事假，如遇特殊情况，须向教学管理员提出申请，获得同意后方可休假。

学员在达内学习期间，不得用言词或其他方式侮辱他人；不得寻衅滋事、打架斗殴。

考勤工作由教学管理员负责，教学管理员检查并记录学生的出勤情况。

所有学员须准时到达课堂，努力学习，不得迟到、早退、旷课。