达内的师资力量

达内教育的师资力量十分雄厚，具体优势如下：

教师团队规模与结构

达内教育拥有一支由200余位总监级讲师和1000余名教研人员组成的教师团队。这些教师不仅具备扎实的理论基础，还拥有丰富的项目实战经验，能够为学生提供全方位的学习支持。

教师团队特色

总监级讲师授课：达内教育贯彻总监级讲师组合授课的教学理念，确保教学质量。这些总监级讲师在行业内具有较高的知名度和影响力，能够为学生提供前沿的行业动态和技术知识。

名师出高徒：达内教育通过高薪吸引业内更强技术人才担任培训讲师，秉承“名师出高徒､高徒拿高薪”的教学理念。这种教学模式有助于激发学生的学习兴趣和动力，提高学生的学习效果。

公开透明的教师信息：达内教育集团在学员报名之前完全公开所有授课讲师的授课安排及背景资料，并与学员签订《指定授课讲师承诺书》，确保学员利益。

教师团队成果与荣誉

达内教育的教师团队在行业内取得了显著的成果和荣誉。例如，一些教师在国内外知名技术论坛和会议上发表演讲和论文，参与行业标准的制定和修订工作；还有一些教师获得了国内外知名的技术认证和荣誉奖项。

专业与实战经验

达内教育汇聚了海内外最具实战经验的专家团队，拥有国内最强大的实训师资。通过高新及股权激励政策，达内吸引了50多位技术专家，500多位核心研发工程师及设计师。这些专家来自IBM、微软、Oracle-Sun、亚信、用友等国际高端IT公司，以及北美、日本的海归专家。达内数字艺术学院的专家均具备了10年以上的教学及设计经验，是中国设计行业的开拓者及先锋人物。

严格的教学标准

达内教育坚持全职专业讲师授课，绝不录用兼职讲师。所有讲师至少拥有10年工作经验，并且均来自企业一线，具备丰富的项目经验。多讲师组合授课，每位老师只负责最擅长的课程，确保教学质量和学员的学习效果。

综上所述，达内教育的师资力量在行业内处于领先地位，拥有丰富的教学经验和实战经验，能够为学生提供优质的教育服务。