基层测绘人员力量不够

基层测绘人员力量不足的问题主要体现在以下几个方面：

人员老化：长时间机构编制固定不变，导致技术人员老化，老式的工作方式已不适应现代电脑软件操作和其他辅助设备的应用。

人员结构配置不合理：技术人员经常被抽调去做其他行政工作，导致林草基础测绘工作难以开展。

人员数量不足：由于乡镇事业人员编制不断压缩，部分乡镇出现林草基础测绘人员脱节现象，基础数据无法正常上报。

设备落后：林草测绘工作对野外技术要求严格，需要真实、可行、有效的数据。然而，当前测绘设备更新不及时，影响了测绘数据的准确性。

资质办理困难：全国实行新的测绘标准后，很多单位存在人员不足的情况，主要是初级和中级测绘人员紧缺。人员证书上的原单位未解除，导致现任职单位无法录入，产生人员不足的现象。

专业素质不足：基层房产测绘单位的工作人员多为原房屋产权管理部门或建设单位的工作人员，具备专业测绘知识和实测能力的人员十分匮乏。

对策及建议

吸收专业人才：通过吸收大专院校毕业生等专业人才，不断充实现有的人才队伍。