测绘部人事交接内容

测绘部人事交接的内容主要包括以下几个方面：

岗位职责交接

工作流程：整理并介绍与工作职责相关的工作流程，着重强调操作细节和注意事项。

工作心得：对于工作中遇到的问题、解决方案、经验教训以及提高工作效率的建议等进行总结归纳。

相关资料交接

工作资料：包括与工作职责相关的文档、信息等。

其他资料：可能包括工作日志、项目报告、培训材料等。

工作交接验收

新员工反馈：新员工对于交接内容的接收情况，包括对于交接内容的反馈意见，如存在的问题和建议。

签字确认：交接双方应认真对待，仔细核对，确保交接内容完整准确，并签字确认，以便于新旧员工顺利交接，确保工作平稳过渡。

这些内容有助于确保测绘部的工作连续性和高效性，同时也有助于新员工快速了解和适应新的工作环境。