网站首页 > 厂商资讯 > 商学院 >

长江EMBA招生简章的招生政策是否支持在职人员报考？

随着我国经济社会的快速发展，越来越多的在职人员希望通过提升自己的学历和综合素质来适应职场竞争。长江EMBA作为我国知名商学院，其招生政策是否支持在职人员报考，成为了许多在职人士关注的焦点。本文将从长江EMBA的招生政策、课程设置、师资力量等方面进行分析，以帮助大家了解长江EMBA招生政策是否支持在职人员报考。

一、长江EMBA招生政策

长江EMBA的招生政策主要面向具有丰富工作经验和一定管理能力的在职人员。以下是长江EMBA招生政策的主要内容：

报考条件

报考长江EMBA的人员需具备以下条件：

（1）具有国民教育序列大学本科或以上学历，且获得毕业证书；

（2）具有5年以上工作经验，其中至少2年管理工作经验；

（3）具备良好的英语水平，能熟练阅读英文资料；

（4）年龄一般在35-45岁之间。

报名方式

长江EMBA采用网上报名和现场确认的方式。报名者需登录长江EMBA官方网站，按照提示完成报名流程。报名成功后，需在规定时间内到指定地点进行现场确认。

考试形式

长江EMBA的考试分为笔试和面试两部分。笔试科目为英语和综合能力测试，面试主要考察学员的综合素质、管理能力和职业发展潜力。

录取原则

长江EMBA录取原则为“择优录取、公平公正”。录取过程中，将综合考虑学员的学历背景、工作经验、英语水平、综合素质等因素。

二、长江EMBA课程设置

长江EMBA的课程设置紧密结合我国经济和社会发展的实际需求，旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的企业管理人才。以下是长江EMBA的主要课程：

核心课程

（1）战略管理

（2）市场营销

（3）财务管理

（4）人力资源管理

（5）企业伦理与法律

专业课程

（1）金融投资

（2）国际商务

（3）企业创新与创业

（4）企业并购与重组

案例教学

长江EMBA注重案例教学，通过分析真实的企业案例，帮助学员提升实际操作能力。

三、长江EMBA师资力量

长江EMBA拥有一支强大的师资队伍，包括国内外知名学者、企业家和政府官员。以下是长江EMBA师资力量的特点：

学历背景优秀

长江EMBA教师团队中，绝大多数拥有博士学位，具备丰富的学术研究和实践经验。

实战经验丰富

长江EMBA教师团队中，许多成员曾在国内外知名企业担任高管，具备丰富的实战经验。

国际化视野

长江EMBA教师团队中，部分教师曾在海外知名高校任教或从事研究工作，具备国际化视野。

综上所述，长江EMBA的招生政策支持在职人员报考。长江EMBA的课程设置、师资力量等方面均具有较高水平，能够满足在职人员提升自身综合素质和职业发展的需求。对于有意向报考长江EMBA的在职人员来说，了解招生政策、课程设置和师资力量等信息，有助于他们做出明智的决策。