景观设计绩效分成
景观设计绩效分成主要包含以下几个部分：
项目提成
根据项目本身难度系数的不同，从项目合同设计费中提取10-25%作为项目设计组的提成。项目提成仅指纯项目利润，不包括人员月度工资和日常管理费用等。
岗位系数
岗位级别与岗位系数相对应，助理为0.7，初级为0.8，中级为0.9，高级为1，特级为1。
设计人员产值分配
设计人员产值 = 基数 × 岗位系数 × 设计阶段分配比例 × 专业所占分配比例 × 工作量百分比例。
审核、审定人员产值分配
审核、审定人员产值 = 基数 × 设计阶段分配比例 × 专业所占分配比例。
项目负责人产值分配
项目负责人产值 = 基数 × 项目负责人所占比例。基数为项目合同设计费的25%。