景观设计绩效分成

景观设计绩效分成主要包含以下几个部分:

项目提成

根据项目本身难度系数的不同,从项目合同设计费中提取10-25%作为项目设计组的提成。项目提成仅指纯项目利润,不包括人员月度工资和日常管理费用等。

岗位系数

岗位级别与岗位系数相对应,助理为0.7,初级为0.8,中级为0.9,高级为1,特级为1。

设计人员产值分配

设计人员产值 = 基数 × 岗位系数 × 设计阶段分配比例 × 专业所占分配比例 × 工作量百分比例。

审核、审定人员产值分配

审核、审定人员产值 = 基数 × 设计阶段分配比例 × 专业所占分配比例。

项目负责人产值分配

项目负责人产值 = 基数 × 项目负责人所占比例。基数为项目合同设计费的25%。

其他奖励