常见的HR招聘平台有哪些？

随着互联网技术的飞速发展，人力资源招聘平台已经成为了企业招聘人才的重要渠道。这些平台不仅方便了企业寻找合适的人才，也为求职者提供了更多就业机会。以下是常见的HR招聘平台，供大家参考。

一、国内主流招聘平台

智联招聘是中国较早的招聘网站之一，成立于1999年。它以专业、高效、诚信为宗旨，为企业提供招聘、猎头、培训、测评等一站式人力资源服务。同时，智联招聘为求职者提供职位搜索、简历投递、在线面试等功能。

58同城成立于2005年，是国内知名的分类信息网站。其招聘频道为企业提供招聘信息发布、人才搜索、在线面试等服务。58同城覆盖全国300多个城市，用户基数庞大，招聘效果显著。

拉勾网成立于2011年，专注于互联网行业的招聘平台。它为企业提供招聘、培训、测评等服务，同时为求职者提供职位搜索、在线投递、面试技巧等资源。拉勾网以精准的职位匹配和丰富的行业资讯受到用户好评。

4.Boss直聘

Boss直聘成立于2014年，是一款以直聘为核心的创新招聘平台。用户可以通过Boss直聘直接与Boss沟通，实现快速、高效的招聘。该平台以“简单、直接、真实”为核心理念，深受企业和求职者喜爱。

5.猎聘网

猎聘网成立于2008年，是一家专注于中高端人才招聘的网站。它为企业提供猎头服务、招聘外包、培训等服务，同时为求职者提供职位搜索、简历投递、面试技巧等资源。猎聘网凭借其精准的职位匹配和优质的服务，在高端人才招聘领域具有较高的知名度。

二、行业招聘平台

（1）前程无忧：前程无忧是国内领先的校园招聘平台，为应届毕业生提供职位搜索、校园宣讲、实习机会等服务。

（2）宣讲会网：宣讲会网为应届毕业生提供校园宣讲信息，方便毕业生了解企业招聘需求。

（1）建筑行业招聘平台：如建筑英才网、建筑招聘网等，为建筑行业企业提供招聘服务。

（2）IT行业招聘平台：如猎聘网、拉勾网、BOSS直聘等，为IT行业企业提供招聘服务。

各地政府或行业协会建立的招聘平台，如上海市人才网、广州市人才网等，为当地企业提供招聘服务。

三、社交媒体招聘平台

随着微信的普及，越来越多的企业通过微信公众号发布招聘信息，求职者可以通过关注企业公众号获取招聘信息。

微博作为国内领先的社交媒体平台，很多企业会在微博上发布招聘信息，求职者可以通过搜索关键词或关注企业官方微博获取招聘信息。

总之，随着互联网的不断发展，HR招聘平台越来越丰富。企业可以根据自身需求选择合适的招聘平台，提高招聘效率。同时，求职者也要充分利用这些平台，拓宽就业渠道，实现自身价值。