ui培训机构设计套路

培训机构在UI设计培训中可能存在的套路包括：

以招聘实习生的名义诱骗学生参加面试，然后贬低学生技术，推荐学生参加培训，并承诺在工资中扣除培训费用。

假借公司招聘，免费教学，但要求学生签订2年工作合同，不得离职，否则需支付高额违约金。

培训机构通过模糊的顶岗定制信息、高薪就业承诺等手段，诱导学生签订含有贷款条例的入学和就业协议，然后让学生通过第三方P2P金融贷款公司支付高昂的学费。

培训机构宣传的低价或速成课程实际上可能只涉及简单的软件操作，缺乏深入的理论知识和实际项目经验。

一些培训机构的课程内容简单，仅涵盖平面图标、界面、logo设计等，无法满足行业对UI设计师技能的要求。

培训机构承诺的“包就业”往往分配的是不对口的工作，如印刷厂等，而非真正的UI设计岗位。

培训机构通过贬低学生大学专业、前景和现有工作，以及提供高额补贴等手段，诱导学生报名培训。

培训机构利用学生对新知识的好奇心和急于求成的心理，进行密集的洗脑和推销。

培训机构在合同中设置模糊条款，如不明确的就业服务、高额违约金等，学生签订后容易陷入被动。

培训机构在合同中强行加入贷款条款，学生往往在不完全了解的情况下签字，导致背负沉重债务。

培训机构夸大其词，宣传高就业率、高薪等，实际上无法兑现承诺。

培训机构通过展示虚假的学生作品和工资单，误导学生认为培训效果显著。

培训机构在培训过程中可能以其他名义收取额外费用，或在学生毕业后继续索要培训费用。

为了避免陷入培训机构的套路，建议：

仔细甄别招聘信息，确保招聘信息真实可靠。

详细了解课程内容，确保课程符合自己的需求和学习目标。

认真阅读合同条款，避免签订含有不公平条款的合同。

选择有口碑的培训机构，可以通过网上评价、朋友推荐等方式了解机构的真实情况。

谨慎选择支付方式，避免通过第三方贷款支付高昂学费。

总之，在选择UI设计培训机构时，一定要保持警惕，多方了解和核实信息，避免上当受骗。