工商行校园招聘的应聘者如何与招聘负责人联系？
在众多求职者中，能够成功进入心仪的企业工作无疑是一种巨大的成就。对于即将步入社会的应届毕业生来说，参加工商银行的校园招聘无疑是一个非常好的机会。然而，如何与招聘负责人取得联系，并在众多应聘者中脱颖而出，成为关键的一步。以下是一些具体的建议和步骤，帮助应聘者与工商银行的招聘负责人建立有效联系。
一、了解招聘负责人
招聘负责人背景：在联系招聘负责人之前，首先要了解其背景，包括工作经历、教育背景等。这有助于在交流时找到共同话题，增加交流的深度。
招聘负责人职责：了解招聘负责人的职责，有助于在沟通时明确目标，提高沟通效率。
二、选择合适的联系方式
官方渠道：通过工商银行官方网站、微信公众号等官方渠道获取招聘负责人的联系方式。这些渠道通常较为可靠，能够确保信息的准确性。
校园宣讲会：参加工商银行在校园举办的宣讲会，可以直接与招聘负责人面对面交流，获取联系方式。
校友资源：利用校友资源，询问已入职工商银行的学长学姐，获取招聘负责人的联系方式。
社交平台：在LinkedIn、微信等社交平台上搜索招聘负责人的信息，尝试添加其为好友，通过私信方式取得联系。
三、撰写邮件或短信
开场白：在邮件或短信的开场白中，简要介绍自己的姓名、学校、专业等信息，以及为何对工商银行感兴趣。
表达意愿：明确表达自己希望加入工商银行的意愿，并简要说明自己的优势和适合该岗位的理由。
附件：附上个人简历，以便招聘负责人了解你的背景和能力。
结尾：在结尾处，表达对招聘负责人的感谢，并期待回复。
四、注意事项
尊重对方：在联系招聘负责人时，要保持礼貌，尊重对方的时间和隐私。
简洁明了：邮件或短信内容要简洁明了，避免冗长和啰嗦。
避免频繁打扰：在未收到回复前，避免频繁打扰招聘负责人，以免给人留下不好的印象。
适时跟进：在发送邮件或短信后，适时跟进，了解招聘负责人是否收到，并在适当的时候再次发送。
五、面试准备
了解岗位需求：在联系招聘负责人之前，要充分了解岗位需求，确保自己的能力和经验与岗位匹配。
针对性准备：根据岗位需求，准备相关面试题目，如自我介绍、专业知识、案例分析等。
模拟面试：与同学或朋友进行模拟面试，提高自己的面试技巧。
着装得体：面试当天，着装要得体，展现自己的专业形象。
总之，与工商银行招聘负责人取得联系，需要充分准备，把握时机，展现自己的优势和热情。通过以上建议，相信你能够顺利与招聘负责人建立联系，并在众多应聘者中脱颖而出。祝你在校园招聘中取得优异成绩！
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