杭海城际铁路有限公司有哪些职位在招?

杭海城际铁路有限公司作为一家专注于城际铁路建设与运营的企业,近年来在我国铁路行业中崭露头角。为了进一步拓展业务,提高企业竞争力,杭海城际铁路有限公司现正火热招聘各类人才。以下是杭海城际铁路有限公司目前在招的职位及具体要求:

一、管理类职位

  1. 总经理助理

岗位职责:
(1)协助总经理处理日常事务;
(2)参与公司战略规划、决策制定;
(3)负责公司内部管理、协调各部门工作;
(4)完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
(1)本科及以上学历,管理、经济、法律等相关专业;
(2)5年以上相关工作经验,具备丰富的管理经验;
(3)具备良好的沟通、协调、组织能力;
(4)具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作。


  1. 项目经理

岗位职责:
(1)负责项目的整体规划、实施和管理工作;
(2)组织项目团队,协调各部门资源;
(3)确保项目进度、质量和成本控制;
(4)负责项目验收、交付及后期维护。

任职要求:
(1)本科及以上学历,土木工程、交通运输等相关专业;
(2)8年以上相关工作经验,具备丰富的项目管理经验;
(3)熟悉国家相关政策法规,具备较强的合同管理能力;
(4)具备良好的沟通、协调、组织能力,具备较强的团队领导力。


  1. 财务总监

岗位职责:
(1)负责公司财务管理、预算编制、成本控制等工作;
(2)监督公司财务报表编制、审核、分析;
(3)负责公司资金筹措、融资、投资等工作;
(4)参与公司战略规划、决策制定。

任职要求:
(1)本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
(2)10年以上相关工作经验,具备丰富的财务管理经验;
(3)熟悉国家相关政策法规,具备较强的财务分析、决策能力;
(4)具备良好的沟通、协调、组织能力,具备较强的团队领导力。

二、技术类职位

  1. 土木工程师

岗位职责:
(1)负责城际铁路项目的工程设计、施工管理;
(2)参与项目可行性研究、方案设计;
(3)负责项目施工过程中的技术指导、监督;
(4)参与项目验收、交付及后期维护。

任职要求:
(1)本科及以上学历,土木工程、交通运输等相关专业;
(2)5年以上相关工作经验,具备丰富的工程设计、施工管理经验;
(3)熟悉国家相关政策法规,具备较强的技术能力;
(4)具备良好的沟通、协调、组织能力。


  1. 电气工程师

岗位职责:
(1)负责城际铁路项目的电气工程设计、施工管理;
(2)参与项目可行性研究、方案设计;
(3)负责项目施工过程中的技术指导、监督;
(4)参与项目验收、交付及后期维护。

任职要求:
(1)本科及以上学历,电气工程及其自动化、交通运输等相关专业;
(2)5年以上相关工作经验,具备丰富的工程设计、施工管理经验;
(3)熟悉国家相关政策法规,具备较强的技术能力;
(4)具备良好的沟通、协调、组织能力。


  1. 信号工程师

岗位职责:
(1)负责城际铁路项目的信号工程设计、施工管理;
(2)参与项目可行性研究、方案设计;
(3)负责项目施工过程中的技术指导、监督;
(4)参与项目验收、交付及后期维护。

任职要求:
(1)本科及以上学历,信号与信息处理、交通运输等相关专业;
(2)5年以上相关工作经验,具备丰富的工程设计、施工管理经验;
(3)熟悉国家相关政策法规,具备较强的技术能力;
(4)具备良好的沟通、协调、组织能力。

三、其他职位

  1. 行政助理

岗位职责:
(1)负责公司日常行政事务;
(2)协助部门领导处理日常工作;
(3)负责公司内部沟通、协调;
(4)完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
(1)本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;
(2)2年以上相关工作经验,具备良好的沟通、协调、组织能力;
(3)熟悉办公软件操作,具备较强的文字表达能力。


  1. 人力资源专员

岗位职责:
(1)负责公司招聘、培训、绩效考核等工作;
(2)协助部门领导制定人力资源规划;
(3)参与公司员工关系管理;
(4)完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;
(2)2年以上相关工作经验,具备丰富的招聘、培训、绩效考核经验;
(3)熟悉国家相关政策法规,具备较强的沟通、协调、组织能力。

总之,杭海城际铁路有限公司为广大求职者提供了丰富的职位选择。如果您对铁路行业充满热情,具备相关技能和经验,欢迎加入我们,共同为我国城际铁路事业贡献力量!

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