幼儿园扣老师的工资

幼儿园扣老师的工资可能涉及违法行为，老师可以采取以下措施维护自己的权益：

证明与用人单位存在事实劳动关系的证据，如工作牌、工作服、打卡记录等。

首先尝试与园方沟通协商，要求支付应得的工资或加班费。

向当地劳动监察大队投诉，或拨打全国劳动保障咨询电话12333进行投诉。

如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。

保留克扣工资的证据，并注意时效问题，及时采取行动。

幼儿园不能无故克扣或拖欠老师的工资，必须依照法律规定支付工资。如果幼儿园的行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，老师有权依法维权。