2019年在职博士报考有哪些就业指导服务？

随着我国高等教育的不断发展和完善，越来越多的在职人员选择报考在职博士，以提高自身综合素质和竞争力。然而，对于在职博士考生而言，如何在众多就业选择中找到适合自己的方向，如何充分利用博士学历提升职业发展，都是他们面临的重要问题。本文将针对2019年在职博士报考，为您详细介绍相关的就业指导服务。

一、在职博士报考政策解读

2019年在职博士报考条件相对宽松，主要包括：

（1）具有国民教育序列大学本科及以上学历的人员；

（2）年龄一般不超过45周岁；

（3）身体健康，符合招生单位规定的体检标准。

（1）了解招生信息：考生可通过教育部研究生招生信息网、各招生单位官网等渠道了解招生信息，包括招生专业、招生名额、报考条件等。

（2）报名：考生在规定时间内登录教育部研究生招生信息网进行网上报名，并按照要求上传相关材料。

（3）考试：在职博士考试分为初试和复试两个阶段。初试通常包括英语、政治、专业课等科目；复试则由各招生单位自行组织，考察考生的综合素质和能力。

（4）录取：根据考生初试和复试成绩，招生单位将确定录取名单。

二、就业指导服务

（1）了解自身兴趣和特长：就业指导服务首先帮助考生了解自己的兴趣和特长，以便在未来的职业发展中找到适合自己的方向。

（2）分析行业前景：就业指导服务会结合当前就业市场情况，分析各行业的就业前景，为考生提供有针对性的建议。

（1）简历撰写：就业指导服务将指导考生如何撰写一份优秀的简历，包括突出个人优势、展示专业能力等。

（2）面试技巧培训：针对面试环节，就业指导服务将提供面试技巧培训，帮助考生在面试中脱颖而出。

（1）行业动态：就业指导服务会定期收集各行业的最新动态，为考生提供行业发展趋势和就业信息。

（2）招聘信息：就业指导服务将及时发布各类招聘信息，包括企业招聘、公务员考试、事业单位招聘等，帮助考生拓宽就业渠道。

（1）校友资源：就业指导服务将协助考生与在校校友建立联系，利用校友资源拓展人脉。

（2）行业交流活动：就业指导服务会组织各类行业交流活动，帮助考生结识业内人士，拓宽人脉。

（1）职业发展路径：就业指导服务将根据考生的个人情况，为其规划合理的职业发展路径。

（2）培训与发展：就业指导服务将提供各类培训课程，帮助考生提升专业技能，助力职业发展。

总之，2019年在职博士报考的就业指导服务涵盖了职业规划、简历撰写、面试技巧、人才市场信息、人脉拓展等多个方面，旨在帮助考生在攻读博士学位的同时，提升自身就业竞争力，实现职业发展。考生在报考过程中，可充分利用这些就业指导服务，为自己的未来职业生涯奠定坚实基础。