日企会日语

在日企工作，日语能力的需求因企业而异，但通常有以下特点：

内部沟通

在日企内部，尤其是有日本人的场合，使用日语进行沟通是非常普遍的。

内部会议通常使用日语，以便于日本籍员工之间的交流。

外部沟通

与中国企业的外部会议，通常使用中文，但可能需要用日语进行翻译。

与日本企业的外部会议，则通常需要使用日语进行沟通。

邮件往来

中国人之间在邮件沟通中一般使用中文。

涉及日本人的邮件往来时，会使用日语。

职位要求

日企对日语能力的要求因职位而异，一般来说，人事总务类职位对日语的要求较高，通常需要N1或N2以上证书。