测绘院改企会怎么样

测绘院改企后可能会带来以下影响：

工作效率和工资水平提升：

改企后，测绘院可能会引入更加市场化的管理和运营模式，从而提高工作效率。同时，工资水平也可能会有较大幅度的提升，尤其是与合同工和劳务派遣人员相比，在编人员的薪资待遇可能会更高。

身份和地位变化：

改企后，测绘院的工作人员可能会从事业编转变为合同工或劳务派遣人员，这可能会对他们的身份和地位产生一定影响。然而，这种变化也可能带来更多的职业发展和晋升机会，尤其是在绩效考核和同工同酬的制度下。

法律主体和人事管理风险：

转企改制过程中，法律主体的重新界定、人事管理的变化以及职工观念的调整等都可能带来潜在的风险。这些问题需要得到妥善解决，以确保改企过程的顺利进行和职工队伍的稳定。

财务管理风险：

国有资产运行需要法律监管，而事业单位改革的规范性政策相对较少，制度环境较差。因此，在改企过程中需要加强监管，防止国有资产流失，确保单位和社会的稳定。

市场竞争能力增强：

改企后，测绘院将面向市场，创新管理机制，提升市场竞争能力。这有助于测绘院更好地为社会提供公益服务，并提高其生产经营活动的效率和效益。

总体来说，测绘院改企后可能会带来一系列积极的变化，包括工作效率和工资的提升、身份和地位的变化、市场竞争能力的增强等。然而，改企过程也伴随着一定的风险，需要采取有效的措施加以应对。建议测绘院在改企过程中加强领导，精心策划，确保改企工作的顺利进行。