有关公司的论文提纲

根据您提供的信息，这里有一个关于公司论文提纲的示例，以“企业管理专业论文提纲范文浅析我国中小型私营企业员工激励现状、问题及对策”为例：

论文提纲

一、摘要

简要概述研究目的、方法、主要发现和结论。

二、关键词

列出3-5个与论文主题相关的关键词。

三、前言

介绍研究背景、研究问题及其重要性。

四、员工激励及其相关理论概述

（一）员工激励的含义

（二）员工激励的重要性

（三）激励理论概述

1. 内容型激励理论

2. 过程型激励理论

五、我国中小型私营企业员工激励现状

（一）企业背景介绍

（二）员工激励措施

（三）员工激励效果

六、我国中小型私营企业员工激励存在的问题分析

（一）企业管理者对员工激励重视不足

（二）与员工缺乏基本的沟通

（三）员工激励制度不完善

（四）激励效果与预期大相径庭

七、解决问题的对策

（一）加强管理者对员工激励的重视程度

（二）加强同员工的沟通与反馈

（三）完善员工激励制度

八、结论

总结研究发现，提出未来研究方向。

九、参考文献

列出所有引用的文献。

十、附录（如有）

提供额外的数据、图表等支持材料。

写作要求

页数分配：根据论文内容合理安排篇幅，例如引言1页，本论17页，结论1-2页。

字体设置：一级标题宋体三号加粗，二级标题宋体四号加粗，正文宋体小四号字，行间距1.5倍。

结构要求：要有全局观念，确保各部分比例分配恰当，为中心论点服务。

内容要求：提纲内容应从粗到细，字数由少到多，形成初稿。

层次要求：明确重点，分清层次，明确重点，周密地谋篇布局。

请根据您的具体研究内容和需求调整上述提纲。