2019在职博士招生对在职人员是否提供就业指导？

随着社会的发展和科技的进步，在职博士教育越来越受到在职人员的关注。他们希望通过在职博士的学习，提升自己的专业素养，增强竞争力。然而，对于在职博士招生，许多人关心的是，这些院校是否提供就业指导？本文将针对这一问题，对在职博士招生院校的就业指导政策进行详细解读。

一、在职博士招生院校就业指导现状

近年来，我国在职博士招生院校在就业指导方面取得了一定的进展。以下是对在职博士招生院校就业指导现状的简要概述：

多数在职博士招生院校已经建立了完善的就业指导体系，包括就业指导课程、职业规划讲座、就业信息发布、实习实训等。这些院校通常设有专门的就业指导部门，为学生提供全方位的就业指导服务。

在职博士招生院校在课程设置上注重职业素养的培养，使学生具备较强的职场竞争力。这些院校通常会邀请企业导师为学生授课，让学生了解企业需求，提升自己的职业素养。

在职博士招生院校与多家企业建立了合作关系，为学生提供实习实训、就业推荐等机会。校企合作有助于学生将所学知识运用到实际工作中，提高就业成功率。

二、在职博士招生院校就业指导的优势

在职博士招生院校的就业指导具有明显的专业针对性。学校根据学生的专业背景，为学生提供有针对性的就业指导，帮助学生找到与自己专业相符的工作。

在职博士招生院校的就业指导注重实战性。通过实习实训、企业导师授课等方式，让学生在实际工作中提升自己的能力，为顺利就业打下坚实基础。

在职博士招生院校拥有丰富的就业资源，包括企业导师、校友资源、就业信息等。这些资源为学生提供了广阔的就业渠道。

三、在职博士招生院校就业指导的不足

部分在职博士招生院校的就业指导师资力量不足，导致就业指导工作难以深入开展。

部分院校的就业指导课程设置不合理，无法满足学生的实际需求。

部分院校的就业指导与实际脱节，导致学生所学知识与实际工作需求不符。

四、在职博士招生院校就业指导的改进措施

在职博士招生院校应加强就业指导师资队伍建设，提高就业指导工作水平。

院校应根据学生的实际需求，优化就业指导课程设置，提高课程质量。

院校应加强与企业的合作，为学生提供更多实习实训、就业推荐等机会。

院校应建立完善的就业跟踪体系，及时了解学生就业情况，为学生提供必要的帮助。

总之，在职博士招生院校在就业指导方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。为了更好地服务学生，院校应不断改进就业指导工作，为学生提供更优质的就业指导服务。对于在职人员而言，选择一所注重就业指导的在职博士招生院校，将有助于他们在职场中取得更好的发展。