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2018年在职博士招生是否有优秀毕业生奖励？

随着我国高等教育的不断发展，在职博士教育越来越受到广大在职人员的青睐。许多人在完成本科和硕士学业后，为了提升自己的专业能力和学术水平，选择继续攻读博士学位。在这个过程中，优秀毕业生奖励制度成为了许多人在职博士考生关注的焦点。本文将针对“2018年在职博士招生是否有优秀毕业生奖励？”这一问题，进行详细的分析和解答。

一、2018年在职博士招生政策概述

2018年，我国各高校在职博士招生政策在总体上保持稳定，但也有一些新的变化。以下是2018年在职博士招生政策的主要特点：

招生规模稳定：2018年，全国各高校在职博士招生规模基本保持稳定，招生名额有所增加。
招生方式多样化：在职博士招生方式包括全日制和非全日制，考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的学习方式。
考试内容改革：2018年，部分高校对在职博士考试内容进行了改革，更加注重考生的综合素质和能力。
奖学金制度完善：为了鼓励优秀学生报考在职博士，许多高校设立了奖学金制度，对优秀毕业生给予奖励。

二、优秀毕业生奖励政策分析

奖励对象

优秀毕业生奖励政策主要针对那些在学术研究、社会实践、科技创新等方面表现突出的在职博士毕业生。具体奖励对象包括：

（1）在学术研究方面取得突出成果的毕业生；

（2）在社会实践、科技创新等方面具有突出贡献的毕业生；

（3）在学术道德、学术规范方面表现良好的毕业生。

奖励标准

优秀毕业生奖励标准因高校而异，但大致包括以下几种：

（1）奖学金：部分高校为优秀毕业生设立奖学金，奖励金额从几千元到上万元不等；

（2）荣誉称号：优秀毕业生可以获得荣誉称号，如“优秀毕业生”、“杰出毕业生”等；

（3）优先推荐就业：优秀毕业生在就业方面享有优先推荐的权利。

奖励流程

优秀毕业生奖励流程一般包括以下步骤：

（1）评选：各高校根据评选标准，对在职博士毕业生进行评选；

（2）公示：评选结果公示，接受广大师生监督；

（3）奖励：对评选出的优秀毕业生进行奖励。

三、2018年在职博士招生优秀毕业生奖励情况

2018年，我国各高校在职博士招生优秀毕业生奖励政策具体如下：

奖学金：部分高校为优秀毕业生设立了奖学金，奖励金额从几千元到上万元不等。如某高校设立了“在职博士优秀毕业生奖学金”，奖励金额为1万元。
荣誉称号：优秀毕业生可以获得荣誉称号，如“优秀毕业生”、“杰出毕业生”等。这些荣誉称号将有助于毕业生在求职、晋升等方面获得更多机会。
优先推荐就业：优秀毕业生在就业方面享有优先推荐的权利。部分高校与企事业单位合作，为优秀毕业生提供就业机会。

综上所述，2018年在职博士招生优秀毕业生奖励政策较为丰富，旨在鼓励优秀毕业生在学术研究、社会实践、科技创新等方面发挥更大作用。对于有意报考在职博士的考生来说，了解这些奖励政策，有助于更好地规划自己的学习和研究方向。

然而，需要注意的是，优秀毕业生奖励政策并非所有高校都有，具体奖励标准和流程也因高校而异。因此，考生在报考在职博士时，应提前了解目标高校的奖励政策，以便为自己的学习和未来发展做好准备。