设计院培训工作内容
基本知识培训
院发展简介：介绍院的发展历史、经营历史、各单位工作职责和内容。
院管理制度：介绍院的各项重要管理制度，理解院对员工的基本规定和各项工作管理措施。
院人力资源制度：介绍院的薪酬、福利规定和设置，明确员工的权利和义务。
院企业文化：介绍院企业文化的产生和发展，使员工理解并融入企业文化之中。
院OA软件培训：请专人对院OA软件进行系统培训，确保新员工能够熟练使用。
专业知识培训
公司概况培训：包括公司发展历程和战略目标、组织结构和部门职责、公司文化和价值观、人力资源政策和福利待遇。
岗位职责培训：介绍各个部门及岗位职责和工作流程，培训岗位间协作与沟通方式。
技术和业务培训：包括设计软件使用培训（如Photoshop、AutoCAD）、设计原理和方法的学习、相关行业标准和规范的介绍。
软技能培训：包括沟通技巧和表达能力的培养、团队合作和协调能力的提升、解决问题和决策能力的训练。