领导力EMBA课程有哪些案例教学？
领导力EMBA课程是针对企业高级管理人员和潜在领导者设计的，旨在提升他们的战略思维、团队管理和决策能力。在领导力EMBA课程中，案例教学是一种重要的教学方法，通过分析真实的商业案例，帮助学员深入理解领导力理论，并将其应用于实际工作中。以下是一些领导力EMBA课程中的案例教学案例：
一、战略决策案例
案例背景：某知名家电企业在市场竞争中陷入困境，市场份额逐年下降，面临转型压力。
案例分析：学员需要分析该企业面临的内外部环境，探讨企业战略定位、产品创新、市场营销等方面的不足，并提出针对性的改进措施。
案例讨论：学员分组讨论，从不同角度分析案例，提出各自的观点和建议。
案例总结：讲师对学员的观点进行点评，总结案例中的关键问题和解决方法。
二、团队管理案例
案例背景：某科技公司成立了一个跨部门团队，负责研发一款新产品。然而，团队成员之间沟通不畅，协作效率低下。
案例分析：学员需要分析团队沟通障碍的原因，探讨团队建设、激励机制、领导风格等方面的不足。
案例讨论：学员分组讨论，分析案例中的问题，提出改善团队协作的建议。
案例总结：讲师对学员的观点进行点评，总结案例中的关键问题和解决方法。
三、人力资源案例
案例背景：某企业因内部矛盾导致员工士气低落，员工流失率逐年上升。
案例分析：学员需要分析企业人力资源管理的不足，探讨招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的改进措施。
案例讨论：学员分组讨论，分析案例中的问题，提出优化人力资源管理的建议。
案例总结：讲师对学员的观点进行点评，总结案例中的关键问题和解决方法。
四、创新与创业案例
案例背景：某创业者计划创办一家科技初创企业，但面临资金、人才、市场等方面的挑战。
案例分析：学员需要分析创业项目的可行性，探讨商业模式、市场营销、团队组建等方面的关键问题。
案例讨论：学员分组讨论，分析案例中的问题，提出创业项目的改进建议。
案例总结：讲师对学员的观点进行点评，总结案例中的关键问题和解决方法。
五、国际化经营案例
案例背景：某企业在海外市场拓展过程中，遭遇文化差异、法律法规、竞争压力等问题。
案例分析：学员需要分析企业在国际化经营中遇到的问题，探讨跨文化管理、国际市场营销、风险管理等方面的解决方案。
案例讨论：学员分组讨论，分析案例中的问题，提出应对策略。
案例总结：讲师对学员的观点进行点评，总结案例中的关键问题和解决方法。
总之，领导力EMBA课程中的案例教学，通过分析真实商业案例，帮助学员深入了解领导力理论，提高解决实际问题的能力。在实际教学中，讲师应根据学员的需求和行业特点，选择合适的案例，引导学员积极参与讨论，从而提升学员的领导力水平。
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