餐饮业停业补偿标准广州

广州餐饮业停业补偿标准如下：

经济补偿：依据员工在餐厅工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿。

双倍赔偿：若餐厅违反劳动合同法解除劳动合同，员工有权要求支付双倍的经济赔偿。

未签订劳动合同：对于未签订劳动合同的员工，餐厅应每月支付二倍的工资作为补偿。

工资支付：在一个工资支付周期内的，企业需支付该周期的工资；超过一个工资支付周期的，若企业安排劳动者工作，支付的工资不得低于当地最低工资标准。

停工损失：包括工资、福利及各种费用，具体补偿标准和期限由规定或企业自行确定。

所有权人补偿：包括对商铺估价补偿及商铺出租的租金损失补偿。

承租人补偿：包括店面装修的补偿、停产停业损失的补偿、货物出清损失的补偿、设备搬迁或重置的补偿等，具体补偿标准根据实际评估确定。

土地补偿费：根据土地原用途和所在区域综合确定。