公司绩效管理论文怎么写

公司绩效管理论文怎么写

撰写公司绩效管理论文时，你可以遵循以下步骤和结构来组织你的内容：

标题

公司绩效管理体系优化设计与实施成效研究

摘要

简要概述研究背景、目的、方法、主要发现和结论。

关键词

列出3-5个关键词，如“绩效管理体系”、“PDCA循环”、“优化设计”、“实施成效”。

引言

研究背景：介绍当前企业面临的竞争环境和管理挑战，特别是绩效管理的重要性。

研究目的和意义：阐述研究的目标和对企业可能带来的影响。

文献综述：总结前人对绩效管理的研究，指出当前研究的空白或不足。

研究方法

研究方法：描述采用的研究方法，如调查问卷、访谈、案例分析等。

研究内容

公司现状分析：分析目标公司的绩效管理现状，包括考核体系、流程、指标等。

问题诊断：识别绩效管理中存在的问题，如评价不公、激励不足等。