分众传媒有限公司招聘的岗位有哪些职业发展路径？

分众传媒有限公司，作为中国领先的户外广告传媒集团，一直以来都是众多求职者向往的企业。那么，分众传媒有限公司招聘的岗位有哪些职业发展路径呢？本文将为您详细解析。

一、分众传媒有限公司招聘岗位

二、职业发展路径

（1）市场部专员：负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。职业发展路径为：市场部专员→市场部主管→市场部经理→销售经理→销售总监。

（2）市场部经理：负责市场团队的管理、市场策略制定、市场活动策划等工作。职业发展路径为：市场部经理→市场营销总监→市场总监。

（3）品牌经理：负责品牌策划、品牌推广、品牌维护等工作。职业发展路径为：品牌经理→品牌总监→市场总监。

（4）销售经理：负责销售团队的管理、销售策略制定、销售业绩提升等工作。职业发展路径为：销售经理→销售总监→市场总监。

（1）创意专员：负责广告创意、文案撰写、视觉设计等工作。职业发展路径为：创意专员→创意主管→创意总监。

（2）创意总监：负责创意团队的管理、创意策略制定、创意作品审核等工作。职业发展路径为：创意总监→创意总监（集团级）。

（1）策划专员：负责活动策划、项目策划、文案撰写等工作。职业发展路径为：策划专员→策划主管→策划经理。

（2）策划经理：负责策划团队的管理、策划策略制定、策划项目执行等工作。职业发展路径为：策划经理→策划总监。

（1）人力资源专员：负责招聘、培训、薪酬福利等工作。职业发展路径为：人力资源专员→人力资源主管→人力资源经理。

（2）人力资源经理：负责人力资源团队的管理、人力资源策略制定、人力资源项目执行等工作。职业发展路径为：人力资源经理→人力资源总监。

（1）财务专员：负责财务报表编制、税务申报、成本控制等工作。职业发展路径为：财务专员→财务主管→财务经理。

（1）运营专员：负责运营数据的收集、分析、运营活动策划等工作。职业发展路径为：运营专员→运营主管→运营经理。

（1）技术支持：负责技术设备的维护、故障排除、技术培训等工作。职业发展路径为：技术支持→技术主管→技术经理。

（2）软件开发：负责软件开发、系统维护、技术支持等工作。职业发展路径为：软件开发→技术主管→技术经理。

总结：分众传媒有限公司提供的职业发展路径丰富多样，员工可以根据自己的兴趣和特长选择合适的岗位，并通过不断努力实现职业成长。同时，公司注重人才培养，为员工提供良好的职业发展平台。