长江大学EMBA是否有校友企业招聘会？

长江大学EMBA校友企业招聘会：搭建高端人才对接平台

近年来，随着我国经济社会的快速发展，企业对高层次人才的需求日益增长。长江大学EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为我国知名商学院之一，一直致力于培养具有国际视野、战略思维和领导力的优秀企业家。为了更好地服务校友，搭建高端人才对接平台，长江大学EMBA校友企业招聘会应运而生。本文将为您详细介绍长江大学EMBA校友企业招聘会的相关情况。

一、招聘会背景

长江大学EMBA校友企业招聘会是由长江大学EMBA教育中心主办，旨在为校友提供与优质企业对接的机会，实现人才与企业的精准匹配。自举办以来，招聘会得到了广大校友和企业的积极响应，成为长江大学EMBA校友交流的重要平台。

二、招聘会亮点

高端人才集聚

长江大学EMBA校友企业招聘会吸引了众多优秀校友参加，他们来自各行各业，具有丰富的管理经验和专业知识。这些校友在招聘会上与企业进行面对面交流，为招聘单位提供了丰富的人才资源。

优质企业参与

招聘会吸引了众多知名企业参与，包括世界500强企业、行业领军企业等。这些企业对人才的需求旺盛，为校友提供了广阔的就业和发展空间。

精准匹配

招聘会采用线上线下相结合的方式，通过前期报名、简历筛选等环节，确保参加招聘会的校友与企业需求精准匹配，提高招聘效率。

多样化招聘形式

招聘会设置了现场招聘、线上招聘、项目对接等多种招聘形式，满足不同校友和企业的需求。

三、招聘会流程

招聘会前期筹备

（1）宣传推广：通过长江大学EMBA官方网站、微信公众号、校友会等渠道进行宣传，扩大招聘会影响力。

（2）企业报名：邀请优质企业报名参加招聘会，提供企业简介、招聘岗位、招聘要求等信息。

（3）校友报名：邀请校友报名参加招聘会，填写个人简历、求职意向等信息。

招聘会现场

（1）企业展位：企业设置展位，展示企业文化和招聘岗位，与校友进行面对面交流。

（2）现场招聘：企业进行现场面试，选拔优秀人才。

（3）项目对接：校友与企业就合作项目进行洽谈。

招聘会后期

（1）反馈收集：收集校友和企业对招聘会的意见和建议，为今后举办类似活动提供参考。

（2）跟踪服务：为校友提供就业跟踪服务，帮助校友解决就业过程中遇到的问题。

四、招聘会意义

搭建人才交流平台，促进校友就业

长江大学EMBA校友企业招聘会为校友提供了与优质企业对接的机会，有助于校友拓宽就业渠道，实现个人价值。

推动校企合作，实现互利共赢

招聘会促进了企业与校友之间的交流与合作，为企业提供了优秀人才，同时也为校友提供了良好的发展平台。

提升长江大学EMBA品牌影响力

通过举办校友企业招聘会，展示了长江大学EMBA的教育成果和校友风采，提升了长江大学EMBA的品牌影响力。

总之，长江大学EMBA校友企业招聘会作为一项重要的校友服务活动，为校友和优质企业搭建了高端人才对接平台，实现了人才与企业的精准匹配。相信在未来的发展中，招聘会将发挥更大的作用，为校友和企业的共同发展贡献力量。