招聘多多买菜公司有哪些岗位适合有一定教育培训经验的人？

随着多多买菜业务的不断拓展，越来越多的求职者对这家公司的岗位产生了浓厚的兴趣。对于有一定教育培训经验的人来说，多多买菜提供了许多适合他们的岗位。以下是几个适合教育培训经验人士的岗位，供大家参考。

一、培训专员

培训专员是多多买菜公司中一个非常重要的岗位，主要负责公司内部员工的培训工作。具备教育培训经验的人士在这个岗位上可以充分发挥自己的优势，为员工提供专业、实用的培训课程。

岗位职责：
（1）根据公司战略和发展需求，制定培训计划；
（2）负责培训课程的开发、实施和评估；
（3）跟踪培训效果，收集员工反馈，不断优化培训课程；
（4）与其他部门沟通协作，确保培训工作的顺利进行。
任职要求：
（1）本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理等相关专业优先；
（2）3年以上教育培训行业工作经验，熟悉企业培训流程；
（3）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
（4）熟练使用办公软件，具备一定的课程开发能力。

二、课程顾问

课程顾问是负责为学员提供课程咨询、推荐和服务的岗位。具备教育培训经验的人士在这个岗位上可以发挥自己的专业优势，为客户提供优质的服务。

岗位职责：
（1）了解客户需求，为客户提供专业、全面的课程咨询；
（2）根据客户需求，推荐合适的课程和培训方案；
（3）跟进客户学习进度，提供必要的支持和服务；
（4）收集客户反馈，不断优化课程和服务。
任职要求：
（1）本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先；
（2）2年以上教育培训行业工作经验，熟悉课程体系；
（3）具备良好的沟通、协调能力和客户服务意识；
（4）熟练使用办公软件，具备一定的市场分析能力。

三、讲师

讲师是负责为公司内部或外部客户提供培训课程的岗位。具备教育培训经验的人士在这个岗位上可以发挥自己的专业优势，为学员传授知识和技能。

岗位职责：
（1）根据课程需求，准备和编写培训教材；
（2）开展培训课程，与学员互动，解答学员疑问；
（3）评估培训效果，收集学员反馈，不断优化课程；
（4）与其他讲师、培训部门协作，共同提升培训质量。
任职要求：
（1）本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先；
（2）3年以上教育培训行业工作经验，具备丰富的授课经验；
（3）具备良好的沟通、表达能力和团队合作精神；
（4）熟练使用办公软件，具备一定的课程开发能力。

四、人力资源专员

人力资源专员是负责公司员工招聘、培训、薪酬福利等工作的岗位。具备教育培训经验的人士在这个岗位上可以发挥自己的专业优势，为公司选拔和培养优秀人才。

岗位职责：
（1）负责公司招聘工作的策划、实施和跟踪；
（2）参与培训计划的制定和实施，提升员工综合素质；
（3）负责员工薪酬福利、绩效考核等工作；
（4）与其他部门沟通协作，确保人力资源工作的顺利进行。
任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先；
（2）3年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等工作；
（3）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
（4）熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

总之，多多买菜为有一定教育培训经验的人士提供了多个适合的岗位。无论是培训专员、课程顾问、讲师还是人力资源专员，都能发挥自己的专业优势，为公司的发展贡献力量。如果你具备教育培训经验，不妨关注多多买菜的招聘信息，寻找适合自己的岗位。