达内工作压工资吗

关于达内是否会压工资的问题，有如下信息可以参考：

达内的销售岗位薪资通常由底薪、提成和绩效奖组成。

底薪相对较高，且薪资核算透明。

提成和绩效奖与个人业绩紧密相关。

销售工作通常伴随着较高的强度和压力。

达内对销售的要求非常高，业绩不佳可能会面临工资扣减。

结合以上信息，可以得出以下结论：

达内作为一家培训机构，其销售岗位的薪资结构中包括底薪、提成和绩效奖，其中底薪较高且核算透明。然而，提成和绩效奖与个人业绩紧密相关，业绩不佳可能会导致工资扣减。此外，销售工作本身具有较高强度和压力，达内对销售人员的业绩要求也较高。

因此， 达内存在压工资的情况，主要表现在业绩不佳时可能会面临工资扣减。建议求职者在考虑达内作为职业发展平台时，要充分了解其薪资结构和业绩要求，并做好相应的心理准备。