江苏在职MBA课程设置是怎样的？

江苏在职MBA课程设置：全面提升企业家的综合素质

随着我国经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增长。在职MBA教育作为一种高端管理人才培养模式，越来越受到广大企业家的青睐。本文将详细介绍江苏在职MBA课程设置，帮助读者全面了解这一课程体系。

一、江苏在职MBA课程体系概述

江苏在职MBA课程体系主要包括公共课程、核心课程、选修课程和实践课程四大模块。以下是各模块的具体内容：

公共课程是江苏在职MBA课程体系的基础，旨在培养学生具备扎实的理论基础和良好的综合素质。主要包括以下课程：

（1）政治理论：学习中国特色社会主义理论体系，增强“四个自信”。

（2）英语：提高学生的英语听说读写能力，为国际交流打下基础。

（3）数学：培养学生运用数学知识解决实际问题的能力。

（4）计算机应用：使学生掌握计算机基本操作和常用软件，提高信息化素养。

（5）管理学原理：学习管理学的基本理论和方法，为后续课程学习奠定基础。

核心课程是江苏在职MBA课程体系的核心，旨在培养学生具备现代企业管理知识和技能。主要包括以下课程：

（1）战略管理：学习企业战略制定、实施与评价的方法和技巧。

（2）市场营销：掌握市场营销的基本理论、策略和方法，提高市场竞争力。

（3）财务管理：学习财务报表分析、预算管理、投资决策等财务管理知识。

（4）人力资源管理：掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等人力资源管理技能。

（5）运营管理：学习生产管理、供应链管理、质量管理等运营管理知识。

选修课程是江苏在职MBA课程体系的重要组成部分，旨在满足学生个性化需求，拓宽知识面。主要包括以下课程：

（1）国际商务：学习国际贸易、跨国经营、国际市场营销等知识。

（2）企业创新与创业：培养创新思维和创业精神，提高企业竞争力。

（3）企业伦理与社会责任：关注企业社会责任，培养具有社会责任感的企业家。

（4）大数据与人工智能：学习大数据、人工智能等前沿技术，为企业管理提供新思路。

实践课程是江苏在职MBA课程体系的重要组成部分，旨在培养学生的实际操作能力和团队协作精神。主要包括以下课程：

（1）企业实习：学生到企业进行实习，了解企业运营模式，提高实践能力。

（2）案例分析：通过分析实际案例，提高学生解决问题的能力。

（3）沙盘模拟：模拟企业经营，培养学生的决策能力和团队协作精神。

（4）企业家论坛：邀请知名企业家分享经验，拓宽学生视野。

二、江苏在职MBA课程特色

总之，江苏在职MBA课程设置旨在全面提升企业家的综合素质，培养具备国际视野、创新精神和实践能力的高端管理人才。通过系统学习，学员将能够在企业管理、市场营销、财务管理等方面取得显著成果，为企业发展贡献力量。