2019年在职博士招生有哪些政策毕业要求？

2019年在职博士招生政策及毕业要求分析

随着我国高等教育事业的不断发展，在职博士教育逐渐成为许多专业人士提升自身学术水平和职业素养的重要途径。2019年，我国对于在职博士招生政策进行了一系列的调整，旨在提高在职博士教育的质量，满足社会对高层次人才的需求。本文将对2019年在职博士招生政策及毕业要求进行详细分析。

一、2019年在职博士招生政策

2019年，我国对在职博士报考条件进行了放宽，主要体现在以下几个方面：

（1）学历要求：报考者须具有国民教育序列大学本科及以上学历，且取得学士学位满三年；或者具有国民教育序列大学本科及以上学历，且取得学士学位满两年，同时具有中级及以上专业技术职称。

（2）工作经验：报考者须具备一定的科研或实际工作经验，能够胜任博士研究工作。

（3）年龄要求：报考者年龄一般不超过45周岁。

2019年，我国在职博士招生方式更加多样化，主要包括以下几种：

（1）考试招生：报考者需参加全国统一考试，考试内容包括英语、政治理论、专业基础知识和综合能力测试。

（2）申请考核：报考者需提交个人申请材料，包括个人简历、学历证明、科研成果、论文发表等，由招生单位进行审核。

（3）推荐免试：具有优秀学术成果或特殊贡献的报考者，经所在单位推荐，可免试入学。

为提高在职博士教育质量，2019年，我国对在职博士招生规模进行了适度控制，确保招生质量。

二、2019年在职博士毕业要求

在职博士毕业要求之一是完成学位论文。学位论文应具有原创性、创新性和实用性，能够反映报考者的研究水平和学术素养。具体要求如下：

（1）选题：选题应具有科学性、创新性和实用性，符合国家战略需求。

（2）研究方法：采用科学的研究方法，对研究问题进行深入剖析。

（3）论文结构：论文结构完整，逻辑清晰，论证严密。

（4）学术规范：遵守学术规范，无抄袭、剽窃等学术不端行为。

在职博士毕业生应具备以下综合素质：

（1）政治素质：拥护党的基本路线，具有良好的思想政治素质。

（2）学术素质：具备扎实的专业基础知识和较强的科研能力。

（3）道德素质：具有良好的职业道德和社会责任感。

（4）创新能力：具备较强的创新意识和创新能力。

在职博士毕业生应具备以下实践能力：

（1）科研能力：能够独立开展科学研究，取得一定的科研成果。

（2）工程实践能力：能够将科研成果应用于实际工程中，解决实际问题。

（3）团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。

总结

2019年在职博士招生政策及毕业要求的调整，旨在提高在职博士教育的质量，满足社会对高层次人才的需求。报考者在选择在职博士教育时，应充分了解招生政策及毕业要求，为自身发展奠定坚实基础。同时，招生单位也应严格遵循相关政策，确保在职博士教育的质量。