老师要求论文发表

教师发表论文的要求因职称级别、所在地区以及教育机构类型而异。以下是一些常见的教师职称论文发表要求：

初级职称

期刊级别：通常在普通省级期刊上发表论文即可。

论文数量：可能仅需1篇论文或者教学案例分析。

中级职称

期刊要求：通常要求在省级及以上正规期刊上发表论文。

论文数量和质量：一般需要1-2篇论文，内容需紧密围绕教育教学工作。

高级职称

核心期刊要求：在一些经济发达地区或者重点学校，可能要求在核心期刊发表论文。

论文数量：可能需要2-3篇高质量论文。

正高级教师

论文（著作）发表：公开发表论文6篇及以上，其中核心期刊2篇及以上；或参编著作4万字且发表论文3篇，其中核心期刊1篇。

论文获奖：论文获得省部级三等奖及以上等奖项。

课题（项目）：主持1项或主研2项市级课题及以上，须有1项通过结题评审。

高校教师

讲师：在省级专业刊物上发表本专业学术论文不少于2篇。

副教授：在省级以上专业刊物以第一作者发表有较高学术价值的本学科论文不少于4篇，其中至少有1篇在国家级期刊上发表。

教授：在省级以上专业刊物以第一作者发表有较高学术价值的本学科论文不少于5篇，其中至少有2篇在国家级期刊上发表。

特殊要求

对于农村任教教师职称论文要求，长期在农村学校任教的教师，在申报中学高级教师职务时，可能只需提交三篇论文。

教师论文发表要求与代发机构选择要点，包括作者信息完整、篇幅控制得当、论文格式规范等。

请注意，具体要求可能因地区而异，建议根据所在地区和教育机构的规定进行详细咨询。