国际化程度高的猎头公司有哪些？

随着全球化进程的不断加快，猎头公司作为企业招聘和人才配置的重要环节，其国际化程度的高低直接影响到其服务的质量和范围。本文将为您介绍一些国际化程度高的猎头公司，以供参考。

一、全球知名的猎头公司

Egon Zehnder
Egon Zehnder是一家成立于1964年的瑞士猎头公司，总部位于苏黎世。该公司在全球范围内设有60多个办公室，业务遍及欧洲、美洲、亚洲和非洲。Egon Zehnder专注于为大型企业、非营利组织和家族企业提供高级管理人员招聘服务，尤其在消费品、金融服务、工业、医疗保健和科技等领域具有丰富的经验。
Korn Ferry
Korn Ferry成立于1969年，总部位于美国加利福尼亚州。作为全球最大的猎头公司之一，Korn Ferry在全球范围内设有80多个办公室，业务遍及100多个国家和地区。该公司提供全方位的人才管理解决方案，包括猎头、领导力发展、组织设计、人才咨询等。
Spencer Stuart
Spencer Stuart成立于1956年，总部位于美国纽约。作为全球领先的猎头公司之一，Spencer Stuart在全球范围内设有40多个办公室，业务遍及北美、欧洲、亚洲和拉丁美洲。该公司专注于为大型企业提供高级管理人员招聘服务，尤其在金融、消费品、医疗保健、工业和科技等领域具有丰富的经验。
Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles成立于1958年，总部位于美国芝加哥。作为全球领先的猎头公司之一，Heidrick & Struggles在全球范围内设有60多个办公室，业务遍及北美、欧洲、亚洲和拉丁美洲。该公司专注于为大型企业提供高级管理人员招聘服务，尤其在金融、消费品、医疗保健、工业和科技等领域具有丰富的经验。

二、亚洲地区的知名猎头公司

Robert Walters
Robert Walters成立于1970年，总部位于英国伦敦。作为全球领先的猎头公司之一，Robert Walters在全球范围内设有50多个办公室，业务遍及欧洲、亚洲、非洲和美洲。在亚洲地区，Robert Walters的业务主要集中在香港、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国、越南等国家和地区。
Michael Page
Michael Page成立于1959年，总部位于英国伦敦。作为全球领先的猎头公司之一，Michael Page在全球范围内设有130多个办公室，业务遍及欧洲、亚洲、非洲和美洲。在亚洲地区，Michael Page的业务主要集中在香港、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国、越南等国家和地区。
Hays
Hays成立于1978年，总部位于英国伦敦。作为全球领先的猎头公司之一，Hays在全球范围内设有300多个办公室，业务遍及欧洲、亚洲、非洲和美洲。在亚洲地区，Hays的业务主要集中在香港、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国、越南等国家和地区。

总结

国际化程度高的猎头公司具备丰富的全球资源和专业的人才管理经验，能够为企业提供高质量的人才招聘服务。以上介绍的这些猎头公司均在全球范围内具有较高的知名度和影响力，值得企业关注和选择。在选择猎头公司时，企业应根据自己的需求和预算，综合考虑公司的国际化程度、行业经验、服务质量等因素，以找到最适合自己需求的合作伙伴。