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敦化保安公司对经验有要求吗？

在当今社会，随着人们生活水平的不断提高，对安全的重视程度也在不断提升。保安行业作为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要力量，其重要性不言而喻。敦化保安公司作为一家专业从事保安服务的企业，对于保安人员的选拔和培训都有着严格的要求。那么，敦化保安公司对经验有要求吗？本文将从以下几个方面进行详细解答。

一、保安人员的基本要求

遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
具备初中及以上学历，年龄在18-45周岁之间。
身体健康，无重大疾病，五官端正，无明显纹身。
具备一定的沟通能力和应变能力。

二、敦化保安公司对经验的要求

岗位要求

（1）普通保安员：要求具备一定的服务意识，能够按照规定程序进行安保工作，对经验要求不高。

（2）巡逻保安员：要求具备一定的巡逻技能，熟悉周边环境，对经验有一定要求。

（3）门卫保安员：要求具备较强的责任心，熟悉门卫工作流程，对经验有一定要求。

（4）消防保安员：要求具备一定的消防知识和技能，能够熟练操作消防设施，对经验有一定要求。

经验要求

（1）普通保安员：一般要求具备1-3年相关工作经验，对无经验者，公司会进行岗前培训。

（2）巡逻保安员：要求具备3-5年相关工作经验，对无经验者，公司会进行岗前培训。

（3）门卫保安员：要求具备3-5年相关工作经验，对无经验者，公司会进行岗前培训。

（4）消防保安员：要求具备5年以上相关工作经验，对无经验者，公司会进行岗前培训。

三、敦化保安公司的培训体系

为了提高保安人员的综合素质，敦化保安公司建立了完善的培训体系，包括以下内容：

岗前培训：对新入职的保安人员进行岗前培训，包括公司规章制度、岗位职责、安全防范知识、应急处置等。
在岗培训：对在岗保安人员进行定期培训，提高其业务水平和综合素质。
考核制度：对保安人员进行定期考核，确保其业务能力和服务水平。
专业技术培训：针对消防、监控、押运等特殊岗位，进行专业技术培训。

四、敦化保安公司的待遇及福利

薪资待遇：敦化保安公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作经验进行差异化薪酬。
社会保险：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
休息休假：员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
培训机会：公司为员工提供丰富的培训机会，助力员工职业发展。

总之，敦化保安公司对保安人员的经验有一定要求，但同时也为无经验者提供了岗前培训，帮助其快速融入工作。如果您具备相关工作经验，那么您将更有优势。如果您没有相关经验，也不要气馁，敦化保安公司欢迎您的加入，让我们一起为维护社会安全贡献力量。