社区培训设计方案怎么写

社区培训设计方案应当包含以下几个关键部分：

引言

介绍社区培训的背景和目的，旨在提升居民的综合素质和生活质量。

培训目标

明确培训的具体目标，例如提升技能水平、增强社区参与意识、促进交流与合作等。

培训内容

根据目标受众的需求，设计培训课程，涵盖健康生活、实用技能、文化艺术、社区参与等方面。

具体课程示例：

健康生活：健康饮食习惯、疾病预防、心理健康等。

实用技能：电脑技术、金融知识、创业就业技能等。

文化艺术：绘画、音乐、手工艺、书法、摄影、舞蹈等。

社区参与：社区规章制度、志愿者招募与培训、社区活动组织与管理等。