复旦在职MBA课程设置是怎样的？

复旦大学在职MBA课程设置旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的复合型管理人才。课程设置紧密结合企业实际需求，注重理论与实践相结合，旨在提升学员的综合素质和竞争力。以下是复旦大学在职MBA课程设置的详细介绍：

一、核心课程

战略管理课程旨在帮助学员掌握企业战略制定、实施与评价的方法和技巧，提高学员的战略思维能力。课程内容包括企业外部环境分析、内部资源分析、战略选择与实施、战略评价等。

财务管理课程旨在培养学员的财务分析、决策和风险控制能力。课程内容包括财务报表分析、财务预测、投资决策、融资决策、风险管理等。

市场营销课程旨在提高学员的市场营销策划、执行和评估能力。课程内容包括市场调研、市场细分、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等。

人力资源管理课程旨在培养学员的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等能力。课程内容包括人力资源战略、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

企业运营管理课程旨在提高学员的企业运营管理能力，包括生产管理、供应链管理、质量管理、项目管理等。课程内容包括生产计划与控制、供应链管理、质量管理、项目管理、企业信息化等。

二、选修课程

国际商务课程旨在培养学员的国际视野和跨文化沟通能力。课程内容包括国际贸易、国际市场营销、国际投资、跨国公司管理等。

创新与创业课程旨在激发学员的创新精神和创业意识，培养学员的创业能力。课程内容包括创新思维、商业模式设计、创业计划书撰写、创业融资等。

领导力与沟通课程旨在提高学员的领导力、团队协作和沟通能力。课程内容包括领导力理论、团队建设、沟通技巧、冲突管理等。

企业伦理与社会责任课程旨在培养学员的企业社会责任意识，提高学员的道德素养。课程内容包括企业伦理、社会责任、可持续发展等。

行业分析课程旨在帮助学员了解不同行业的发展趋势、竞争格局和商业模式。课程内容包括行业分析框架、行业竞争策略、行业创新等。

三、实践环节

案例分析课程旨在通过分析真实企业案例，提高学员的实战能力。课程内容包括企业战略、财务管理、市场营销、人力资源管理等方面的案例分析。

企业参访课程旨在让学员深入了解企业实际运营情况，拓宽学员的视野。课程内容包括企业参观、座谈会、交流互动等。

项目实践课程旨在培养学员的团队协作能力和项目管理能力。课程内容包括项目选题、项目策划、项目实施、项目评估等。

企业导师制旨在为学员提供实际工作经验丰富的导师，帮助学员解决实际问题。导师与学员进行一对一交流，提供职业规划、职业发展等方面的指导。

总之，复旦大学在职MBA课程设置全面、系统，旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的复合型管理人才。通过核心课程、选修课程、实践环节等多方面学习，学员将全面提升自身综合素质，为未来的职业发展奠定坚实基础。