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成都商学院EMBA课程设置是否灵活？

随着社会经济的快速发展，企业对高层管理人才的需求日益增长。在这样的背景下，EMBA（高级管理人员工商管理硕士）课程应运而生，成为许多企业高管提升自身综合素质和领导力的首选途径。成都商学院作为西南地区知名的商学院，其EMBA课程设置备受关注。那么，成都商学院EMBA课程设置是否灵活呢？本文将从课程设置、师资力量、实践机会等方面进行分析。

一、课程设置

课程体系完善

成都商学院EMBA课程设置涵盖了经济学、管理学、法学、心理学等多个学科领域，旨在为学生提供全面的知识体系。课程体系包括公共课程、核心课程和选修课程三大模块。

（1）公共课程：主要包括政治理论、英语、市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理等课程，旨在培养学生的综合素质。

（2）核心课程：包括公司治理、企业战略、创新与创业、国际商务、领导力与执行力等课程，旨在提升学生的管理能力和决策水平。

（3）选修课程：根据学生的兴趣和职业发展需求，提供如金融投资、房地产、文化产业、电子商务等选修课程，使学生能够根据自己的需求进行个性化学习。

课程设置灵活

成都商学院EMBA课程设置充分考虑了学员的实际需求，具有以下特点：

（1）模块化教学：课程采用模块化教学方式，学员可以根据自己的时间安排，选择合适的模块进行学习。

（2）学分制管理：EMBA课程采用学分制管理，学员可以根据自己的实际情况，调整学习进度和课程选择。

（3）线上与线下相结合：课程设置兼顾线上和线下教学，学员可以选择适合自己的学习方式，提高学习效果。

二、师资力量

成都商学院EMBA课程拥有一支实力雄厚的师资队伍，包括国内外知名学者、企业高管、行业专家等。以下是师资力量的几个特点：

学术背景深厚：教师团队中，大部分拥有博士学位，具备丰富的学术研究经验。
实践经验丰富：部分教师曾在国内外知名企业担任高级管理职务，具备丰富的实践经验。
跨学科教学：教师团队涵盖多个学科领域，能够为学生提供跨学科的知识体系。

三、实践机会

成都商学院EMBA课程注重培养学生的实践能力，为学生提供了丰富的实践机会：

企业参访：组织学员参观国内外知名企业，了解企业运营模式和发展趋势。
案例分析：邀请企业高管分享实际案例，引导学生分析问题、解决问题。
项目实践：鼓励学员参与实际项目，提升团队协作能力和项目管理能力。
校企合作：与多家企业建立合作关系，为学生提供实习、就业机会。

综上所述，成都商学院EMBA课程设置在课程体系、师资力量、实践机会等方面均具有优势。特别是在课程设置方面，其灵活性和个性化特点，能够满足不同学员的学习需求。因此，成都商学院EMBA课程设置是灵活的，值得广大企业高管关注和选择。