亚信南京这公司咋样

亚信科技南京有限公司作为亚信科技的一个重要分支机构，在员工和客户的反馈中呈现出一些差异化的评价：

良好的工作氛围：有员工提到公司氛围不错，同事关系融洽。

薪资和福利：薪资给得到位，年底有双薪和年终奖，五险一金全额缴纳，这在一定程度上体现了公司的良心。

工作灵活性：有员工表示公司不打卡，临时有事可以提前走，有一定的灵活性。

技术更新：部门使用的不是老旧技术，包括微服务、Spring Cloud、MQ、Docker等，显示出公司在技术上的更新和进步。

非996工作制：员工提到目前没有996工作制，每天五点半准时下班，加班情况较少。

薪资增长缓慢：有员工反映入职几年薪资没有明显增长。

996工作制：有员工提到运营商业务部门存在996工作制的情况。

框架老旧：有观点认为公司使用的框架较为老旧，可能会影响职业发展。

领导问题：有员工提到领导可能会进行PUA，对员工进行不公正的评价和处理。

公司文化：公司内部可能存在一些不良的文化，如阿谀奉承、拍马屁的人会被排挤。

公司规模：亚信科技是一家大公司，业务遍布全国，拥有众多员工和广泛的业务范围。

行业地位：亚信科技在电信软件产品及相关服务领域具有领先地位，提供高性能、专业化、高可靠的电信级软件产品和服务。

发展前景：公司积极拓展非电信行业市场，在多个领域有创新实践，结合新技术助力客户数字化转型。

建议

深入了解：在做出决定前，建议进一步了解公司的具体部门和岗位情况，以及员工的实际工作体验。

职业发展：如果追求稳定且压力较小的工作环境，亚信科技南京有限公司可能是一个选择。如果希望有快速成长和技术挑战，可能需要考虑公司内部的晋升机会和技术更新情况。

文化适配：了解公司的文化和价值观，确保自己能够融入并认同公司文化。

这些信息综合自不同时间点的员工反馈和公开资料，可以作为参考，但具体情况可能会有所不同。