达内考勤扣分

达内的考勤扣分制度如下：

迟到和早退

迟到或早退一次（以打卡为准），第一次扣5分，第二次（一月内）扣10分，第三次（在同一个月内）扣30分。迟到或早退达半小时者扣除当月半天例假，迟到一小时扣除当月例假一天。本月有迟到或早退行为者取消其考评资格。

旷工

旷工一天扣1分。

同类错误重复出现

同类错误一月内重复出现的，扣分在上一次扣罚基础上翻倍加计。

检查方式

扣分采取例行检查和随机抽查进行。

记录和汇总

部门指派人员负责进行扣分记录及月底汇总。

建议：

员工应严格遵守考勤制度，避免迟到、早退和旷工，以维护良好的工作秩序和个人信誉。

部门应定期进行考勤检查，确保考勤制度的有效执行。

对于多次违规的员工，应进行严肃处理，以达到警示和教育的作用。