餐饮店的劳务合同

餐饮公司劳务协议书范本

协议概述

由甲方(餐饮公司名称)与乙方(劳务提供者姓名)签订,双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方在甲方提供的餐饮服务岗位上的劳务关系达成如下协议。

协议期限:自双方签字盖章之日起生效,有效期为【协议期限】,协议期满后,如双方无异议,可自动续签。

劳务内容:乙方同意在甲方规定的餐饮服务岗位上,按照甲方的要求,提供餐饮服务,包括但不限于接待客人、点餐、上菜、收银等工作。

劳务报酬:乙方在甲方工作期间,甲方将按照国家有关法律法规及公司内部规定支付乙方工资及各项福利待遇。

双方权利与义务

甲方权利与义务:

有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定。

应按照国家规定和公司内部规定,按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

应提供乙方完成工作所需的必要工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备等。

应保障乙方的人身安全和健康,为乙方购买社会保险。

乙方权利与义务:

应遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定。

应按照甲方的要求,认真负责地完成工作,确保服务质量。

餐饮店服务员聘用劳动合同

劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期从 年 月 日到 年 月 日止。

工作内容和工作地点

工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。

工作地点:

甲方对乙方的具体要求

乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。

乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。

乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

甲方总共押乙方 元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。

劳动报酬

甲方每月支付乙方工资,月工资为 元。

餐饮员工合同

合同目的

确保双方合法权益,明确权利义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方从事餐饮服务工作,达成如下协议。

合同主体

甲方(雇主):名称、地址、联系人、联系电话。

乙方(员工):姓名、身份证号、联系电话、住址。

合同内容

工作内容:乙方同意在甲方从事餐饮服务工作,包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。

工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间如下:上午09:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00,晚上19:00 - 22:00。乙方应遵守甲方的考勤制度,如有迟到、早退、旷工等行为,甲方有权按相关规定进行处罚。

劳动报酬:乙方的工资为每月人民币____元(税前),甲方每月____日按时支付工资。乙方加班工资、奖金、提成等另计。乙方工资含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

保险福利:甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。乙方享有生日福利、年终奖等福利。

饭店零时用工劳务协议

劳务内容及期限

劳务内容:乙方同意按照甲方的要求,在甲方饭店内从事 [具体劳务工作内容,如服务员、洗碗工、帮厨等] 工作。

劳务期限:自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。本协议为临时用工协议,双方可根据实际情况提前终止协议,但应提前 [具体天数] 通知对方。

劳务报酬及支付方式

劳务报酬:乙方的劳务报酬为每小时 / 每天 / 每次 [具体报酬金额或计算方式]。劳务报酬根据乙方实际提供的劳务时间或工作量计算。

支付方式:甲方应在乙方完成劳务工作后的 [具体支付期限,如一周内、三天内等] 支付劳务报酬