日本的大学教职体系

日本的大学教职体系通常包括以下职位：

负责指导学生、授课、进行专业领域研究。

教授通常从助教或助教授做起，经过讲师、副教授，最终成为教授。

教授的年收入通常较高，例如东京大学的教授平均年收入为1198万日元。

通常是终身职位，入职即终身。

竞争激烈，通常涉及30-45岁的科研界精英。

负责教学，可能分为终身轨讲师和直接终身职位的讲师。

入职流程通常包括材料审查和面试。

原则上不能单独授课，辅助讲师或教授教学，批改作业。

一般没有自己的研究室，依托于某个教授或副教授。

包括客座教授、名誉教授、特任教授等。

客座教授多为在特定领域有杰出成就的名人，名誉教授是对大学有贡献的教授，特任教授是在特定时期受雇于大学或研究机构的教员。

在艺术学院等地方较为常见，是兼职教师，不是全职教授。

教授在日本大学中享有较高的地位和权威，通常参与学校的管理和决策，如学科设置、办学方针等。此外，日本大学的教授制度也允许教授退休后继续被聘用，这有助于知识的传承和学术交流。