在职EMBA学校如何提高战略思维能力？

随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对高级管理人才的需求日益增长。在职EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为一种针对在职人员的高端教育项目，旨在培养具备战略思维能力的复合型人才。那么，在职EMBA学校如何提高战略思维能力呢？

一、课程设置

在职EMBA课程设置注重理论与实践相结合，通过教授企业战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的理论知识，使学生掌握战略思维的基本框架。同时，结合实际案例分析、企业实地考察等活动，让学生将理论知识应用于实践，提高战略思维能力。

在职EMBA课程设置注重跨学科知识的融合，如将经济学、管理学、心理学、社会学等学科知识进行整合，使学生具备更全面、更深入的战略思维能力。

在职EMBA学校根据学生的背景、兴趣和需求，提供个性化课程，如领导力、创新思维、决策能力等，以满足学生提高战略思维能力的不同需求。

二、师资力量

在职EMBA学校聘请具有丰富实践经验的教授，他们不仅具备深厚的理论知识，还具备丰富的实践经验，能够将理论知识与实际案例相结合，为学生提供更具针对性的指导。

在职EMBA学校注重国际化师资队伍建设，邀请国际知名学者、企业家、政府官员等担任客座教授，为学生提供国际化的战略思维视角。

在职EMBA学校与国内外知名企业建立合作关系，邀请企业高管、行业专家担任兼职教授，为学生提供实际工作经验和行业动态。

三、教学方法

在职EMBA学校采用案例教学法，通过分析真实企业案例，引导学生思考、讨论，提高学生的战略思维能力。

在职EMBA学校鼓励学生参与小组讨论，通过团队合作，激发学生的创新思维和战略思维能力。

在职EMBA学校组织模拟演练活动，如模拟企业运营、商业谈判等，让学生在模拟环境中锻炼战略思维能力。

四、实践活动

在职EMBA学校为学生提供企业实习机会，让学生深入了解企业运营，提高战略思维能力。

在职EMBA学校组织学生参访国内外知名企业，了解企业战略布局、管理模式等，拓宽学生的视野。

在职EMBA学校鼓励学生参与社会实践活动，如公益活动、志愿者服务等，培养学生的社会责任感和战略思维能力。

五、校园文化

在职EMBA学校营造积极向上的校园文化，激发学生的创新思维和战略思维能力。

在职EMBA学校为学生提供丰富的交流平台，如校友会、行业论坛等，让学生在交流中提升战略思维能力。

在职EMBA学校注重校友资源建设，为学生提供丰富的校友资源，如就业推荐、项目合作等，助力学生提升战略思维能力。

总之，在职EMBA学校通过课程设置、师资力量、教学方法、实践活动和校园文化等多方面努力，致力于提高学生的战略思维能力。在职EMBA学员应充分利用这些资源，不断提升自身综合素质，为企业和国家的发展贡献力量。