香港大学人才战略
香港大学人才战略
香港大学的人才战略主要聚焦于以下几个方面：
吸引和保留顶尖人才
通过优化各类人才计划，如高才通计划、优才计划、IANG计划（留港/回港就业安排）和专才计划，以吸引全球顶尖人才来港发展。
扩大高端人才通行证计划的大学名单，并延长高收入人才的首个签证期限。
教育和科研能力提升
港大医学院注重在新科技助力下培育医学生及科研人才，并计划增加学额以确保教学质量。
强调教学科技的发展，以增强学生的实践能力和教学技巧。
增强国际视野和合作
加强与国内外医疗机构的合作，提升学院的国际影响力。
鼓励学生参与国际交流，培养具备国际视野的医学人才。
工作环境和福利政策
香港科技大学实施弹性工作制度，包括每周一天的弹性远程工作和每年四天的特别假期，以吸引和保留杰出人才。