杭州市e类人才标准

杭州市E类人才的认定标准主要包括以下几个方面：

职称类

正高级职称；

副高级职称，并且具备以下专业技术成果之一：

获得区、县（市）级以上奖励；

承担设区市级以上课题、科研项目；

取得授权专利（前三位完成人）；

制定地方标准、行业标准或国家标准（前三位完成人）；

出版著作、编写教材；

在国内外核心期刊发表过学术论文（前两位作者）。

奖项类

省春蚕奖获得者；

省医坛新秀；

杭州市工艺美术大师；

杭州市非物质文化遗产传承人；

安全飞行铜质奖章飞行员、一级飞行员；

浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者；

杭州市教坛新秀；

通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才；

杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。

技术类

杭州市技术能手；

具有高级技师职业资格，并且具备以下成果之一的专业技能人才：

获得区、县（市）级以上奖励；

承担设区市级以上课题、科研项目；

取得授权专利；

制定地方标准、行业标准或国家标准；

出版著作、编写教材；

在国内外核心期刊发表过学术论文；

曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；

具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或教练员；

特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；

浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；

浙江省旅游行业技术能手；

全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。

专利类

行业标准、省级地方标准的第一起草人。

企业人才

杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）。

学历类

具有博士学位；

具有博士研究生学历，并且具备以下专业技术成果之一的人才：

获得区、县（市）级以上奖励；

承担设区市级以上课题、科研项目；

取得授权专利（前三位完成人）；

制定地方标准、行业标准或国家标准（前三位完成人）；

出版著作、编写教材；

在国内外核心期刊发表过学术论文（前两位作者）。

其他

相当于上述层次的高级人才，都可申请认定E类人才。

认定E类人才后，可以享受如租房补贴、购房补贴、购房摇号、轻松落户、配置指标等优惠政策。