评职称期刊没发表论文

评职称时，期刊上发表的论文是评价标准之一，但并不是唯一的标准。以下是关于评职称和论文发表的一些要点：

有些职称评定要求必须提交正式发表在公开出版发行的纸质刊物上的论文。

不同的职称评定机构和部门可能有不同的规定，有的可能要求中级以上职称必须发表一定数量的论文。

评职称通常不仅考虑论文发表，还包括工作年限、学历、学术准备、业绩准备等多个环节。

部分地区或机构可能弱化论文的作用，或者评审文件不明确要求必须有论文。

如果论文未能发表，可能会对职称评定产生负面影响，尤其是在那些要求必须提交已发表论文的机构中。

然而，有些机构可能更看重候选人的学术贡献和研究能力，不完全依赖于论文的发表情况。

如果论文未能发表，可以考虑提交其他形式的学术成果，如著作、专利或参与的课题等。

对于已提交但未发表的论文，需要提供论文检索证明，以证明论文的存在和学术价值。