振石海外招聘的招聘人数是多少?

随着我国经济的快速发展,越来越多的企业开始走向国际市场,振石集团作为一家具有全球视野的企业,也在积极拓展海外业务。为了更好地满足海外业务发展的需求,振石集团近年来加大了海外招聘的力度。那么,振石海外招聘的招聘人数是多少呢?本文将为您详细解析。

一、振石集团简介

振石集团成立于1993年,是一家集科研、生产、销售、服务为一体的大型企业集团。集团总部位于浙江省杭州市,业务涵盖新材料、新能源、环保、智能制造等多个领域。经过20多年的发展,振石集团已成为国内同行业领军企业之一,并在全球范围内具有较强的竞争力。

二、振石海外招聘的背景

近年来,随着我国“一带一路”倡议的深入推进,振石集团积极响应国家战略,加快海外业务布局。为了满足海外业务快速发展的需求,振石集团加大了海外招聘力度,吸引全球优秀人才加入。

三、振石海外招聘的招聘人数

  1. 招聘人数总体情况

振石集团海外招聘的招聘人数并非固定,会根据不同地区、不同岗位的需求进行调整。以下是一些具体数据:

(1)2018年,振石集团海外招聘人数为500人左右。

(2)2019年,海外招聘人数增加到700人左右。

(3)2020年,受疫情影响,海外招聘人数有所减少,约为600人。

(4)2021年,随着疫情形势的逐渐好转,海外招聘人数恢复到800人左右。


  1. 招聘岗位分布

振石集团海外招聘的岗位涉及多个领域,包括但不限于:

(1)研发岗位:包括材料研发、产品研发、工艺研发等。

(2)生产岗位:包括生产管理、设备维护、质量控制等。

(3)销售岗位:包括市场拓展、客户关系管理、销售管理等。

(4)管理岗位:包括人力资源、财务管理、供应链管理等。


  1. 招聘地区分布

振石集团海外招聘的地区主要集中在“一带一路”沿线国家,如俄罗斯、哈萨克斯坦、越南、印度尼西亚等。此外,还涉及非洲、欧洲、美洲等地区。

四、振石海外招聘的特点

  1. 注重人才质量

振石集团在海外招聘过程中,注重选拔具有丰富经验和专业技能的人才,以确保企业海外业务的顺利开展。


  1. 重视企业文化传承

振石集团在海外招聘过程中,注重企业文化的传承,要求应聘者认同振石的企业价值观,以便更好地融入企业。


  1. 提供良好的发展平台

振石集团为海外员工提供良好的职业发展平台,包括国内外培训、晋升机会等,助力员工实现个人价值。

五、总结

振石集团海外招聘的招聘人数并非固定,会根据不同地区、不同岗位的需求进行调整。近年来,随着振石集团海外业务的快速发展,海外招聘人数逐年增加。未来,振石集团将继续加大海外招聘力度,吸引全球优秀人才,为实现企业全球化战略目标贡献力量。

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