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EMBA在职研究生如何进行企业战略管理效果跟踪？

随着市场竞争的日益激烈，企业战略管理的重要性愈发凸显。对于EMBA在职研究生而言，掌握企业战略管理的方法和技巧，并将其应用于实践，对于提升自身竞争力具有重要意义。然而，如何有效跟踪企业战略管理的效果，确保战略目标的实现，成为了一个亟待解决的问题。本文将从以下几个方面探讨EMBA在职研究生如何进行企业战略管理效果跟踪。

一、明确战略目标

企业战略管理效果跟踪的前提是明确战略目标。EMBA在职研究生在制定企业战略时，首先要明确企业的发展方向、核心竞争力和市场定位。具体而言，可以从以下几个方面来明确战略目标：

企业愿景：明确企业未来发展的总体目标，如成为行业领导者、市场份额、品牌知名度等。
战略目标：根据企业愿景，制定具体的战略目标，如提高产品品质、降低成本、拓展市场等。
战略措施：为实现战略目标，制定相应的战略措施，如加强技术研发、优化生产流程、拓展销售渠道等。

二、建立战略管理体系

企业战略管理效果跟踪需要建立一个完善的管理体系，确保战略实施过程中的有效监控。以下是建立战略管理体系的几个关键步骤：

明确战略管理组织架构：设立战略管理领导小组，负责战略规划、实施和监控。
制定战略管理流程：明确战略制定、实施、监控和评估的流程，确保战略目标的顺利实现。
建立战略管理信息系统：利用信息化手段，对战略实施过程中的各项数据进行收集、分析和处理，为战略管理提供数据支持。

三、定期进行战略评估

战略评估是企业战略管理效果跟踪的重要环节。EMBA在职研究生应定期对战略实施情况进行评估，以下是一些评估方法：

指标体系评估：根据战略目标，建立相应的指标体系，对战略实施过程中的各项指标进行评估。
案例分析法：通过分析企业内部和外部案例，评估战略实施的效果。
SWOT分析：对企业内外部环境进行SWOT分析，找出战略实施的优势、劣势、机会和威胁。

四、及时调整战略

在战略实施过程中，EMBA在职研究生要密切关注市场变化和竞争态势，根据评估结果及时调整战略。以下是一些调整策略：

优化战略措施：针对战略实施过程中存在的问题，对战略措施进行优化调整。
调整战略目标：根据市场变化和竞争态势，适时调整战略目标。
优化组织架构：根据战略实施的需要，调整组织架构，提高组织效率。

五、加强团队建设

企业战略管理效果跟踪需要团队成员的共同努力。EMBA在职研究生应加强团队建设，提高团队执行力。以下是一些建议：

培训与学习：定期组织团队成员进行培训和学习，提高团队整体素质。
沟通与协作：加强团队成员之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。
激励与考核：建立激励机制，激发团队成员的积极性和创造力；同时，对团队成员进行考核，确保战略实施的效果。

总之，EMBA在职研究生在进行企业战略管理效果跟踪时，要明确战略目标、建立战略管理体系、定期进行战略评估、及时调整战略以及加强团队建设。通过这些措施，确保企业战略管理效果得到有效跟踪，为企业发展提供有力保障。