景观设计转行外企

景观设计转行到外企工作是一个值得考虑的选择，尤其是对于有海归背景的人来说。以下是一些相关的信息和考虑因素：

外企的工作强度通常较为适中，不会像一些国内设计院那样夸张。

可以找到保证工作生活平衡的外企设计公司，这对于提高生活质量非常重要。

相对于一线大院，外企在同级别职位上的待遇可能稍逊一筹。

外企在国内没有设计资质，因此主要专注于纯粹的设计工作，这对设计师的设计和表达能力要求较高。

外企的设计思想通常较为开放和国际化，与国内设计院的工作方式可能有所不同。

一些外企的工作氛围活跃友好，能够缓解工作压力，提高工作满意度。

了解外企的招聘信息和要求，以便更好地准备简历和面试。

外企的招聘竞争可能较为激烈，需要有较强的实力和自信。

有海归背景的设计师选择进入台资设计公司，感觉比在设计院更轻松，设计思想也更接近国外学习的内容，公司气氛活跃友好。

建议

充分准备：在申请外企之前，确保自己的简历和面试技巧能够充分展示自己的实力和优势。

了解公司：在申请之前，多了解目标外企的背景、文化和具体工作内容，以便更好地适应新环境。

保持开放心态：外企的工作方式和文化可能与国内有所不同，保持开放心态，积极适应和学习新的工作方式。

总的来说，转行到外企工作可以带来更好的工作生活平衡和国际化的工作环境，但同时也需要面对一定的竞争和挑战。如果你具备相关的设计能力和经验，并且愿意适应新的工作方式，那么这是一个值得尝试的选择。