管理论文的格式要求

管理论文的格式要求通常包括以下几个方面：

标题应准确、简练、醒目且新颖，反映论文的核心内容。

标题长度通常不超过20个汉字，如有必要可加副标题。

标题应居中，使用三号黑体字。

包括作者姓名、工作单位、所在城市及邮编。

多位作者时，按贡献大小顺序列出。

作者信息应居中，使用五号楷体字。

摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，通常为150-300字。

摘要应使用第三人称，不使用“本文”、“作者”等作主语。

摘要应左对齐，使用小四号宋体字。

关键词应列出3-8个，反映论文主题。

关键词应左对齐，使用小四号宋体字。

正文应包括引言、研究方法、结果与分析、讨论、结论等部分。

正文应条理清晰、逻辑性强、可读性好。

正文应使用宋体字，字号通常为小四。

列出论文中引用的所有文献，格式要符合特定要求。

参考文献应居中，使用五号黑体字。

使用Word软件编排，并打印出纸质件和电子版各一份。

纸质件应使用A4标准纸打印，版芯居中，大小为38行*40字。

论文结构应包含封面、目录、论文正文、致谢、参考文献、附录等部分。

论文各部分的字体、字号、加粗、对齐方式需严格遵循上述要求。

以上是管理论文格式的基本要求，具体要求可能因学校或课程的不同而有所变化。在撰写论文时，应仔细遵循所在学校或导师提供的具体指南和要求。