达丰电脑怎么内荐人

达丰电脑的内荐流程如下：

内部推荐资格

达丰电脑鼓励员工进行内部推荐，被推荐人可以直接到达丰厂区参加面试，并且有机会成为正式员工，无需通过中介。

报名程序

需要内荐人提供被推荐人的身份证号码、姓名和联系电话。内荐人将这些信息填入公司系统，公司会审核被推荐人是否有背景异常。

审核通过后，内荐人会收到报道日期的通知，然后直接由厂区人资招募接待并引导入职流程，全程免费。

面试内容

面试内容可能包括基本的英文字母识别，因为达丰是做笔记本的，对这一点很严格。

面试时会有纹身检查，但只要纹身不明显即可通过。血压和心率高的，以及身体内有植入钢板或铁制品的人员不予报名。

96年以后的入职者需要提供非学生证明，只需提供其中一项即可。

注意事项

达丰电脑不鼓励通过交钱或体检费的方式来获得内荐机会，提醒求职者不要相信这类虚假承诺。

建议

确认信息：在参与内荐前，建议与达丰电脑的人力资源部门或相关负责人确认最新的内荐政策和流程，以确保信息的准确性和可靠性。

诚信内荐：内荐人应诚信推荐，避免任何形式的欺诈行为，以维护个人和公司的信誉。