博士abc招聘分类

博士abc招聘分类

博士ABC分类是高校用来引进高层次人才的一种标准，具体分类如下：

博士A类

学术背景：通常要求毕业于海外知名大学，或在国内外有影响力的学术期刊上发表过有影响力的学术论文。

科研成果：可能包括主持或参与国家级科研项目，获得省部级教学或科研奖励，或发明专利奖前三位。

学术影响力：在国际上有影响力的学术期刊上发表过有影响力的学术论文，或获得过具有国际影响力的学术奖励。

博士B类

科研成果：具备较高的科研成果，可能包括发表在《xx学院人才紧缺学科专业目录》中所列紧缺学科专业的优秀博士，或学校“十三五”重点建设学科急需的优秀博士。

教学能力：具有扎实的教学基本功，可能参与过省部级科研项目研究，或在一级核心期刊发表过论文。

博士C类

转型需求：为学校转型发展急需的应用技术型优秀博士，或非A类专业但教学特别急需的优秀博士。

科研成果：同样需要有较高的科研成果和扎实的教学基本功。

注意事项

不同高校或用人单位可能有不同的具体标准。

A类和B类博士通常获得更优厚的待遇，如薪酬和科研启动经费。

C类博士相对于A类和B类要求较为宽松。